Pesquisa técnica para melhor entender o grau de engajamento de seus colaboradores com a missão, visão e valores da empresa para adotar medidas corretivas nesse contexto.
Treinamentos e Cursos para melhores práticas em Gestão de equipes, Gestão de Vendas, Gestão comportamental, Gestão corporativa, Gestão de processos organizacionais e administrativos.
Comportamental, grau de conhecimento em sistemas, processos e ferramentas, conhecimento técnico em função das exigências do cargo. Avaliação sobre habilidades no aproveitamento de conhecimentos para resolução de problemas com proatividade.
Plano de Desenvolvimento Corporativo (PDC) a começar pelas lideranças formais da empresa. O Plano de Desenvolvimento Corporativo deverá mapear quais as habilidades técnicas indicadas por caráter quantitativo e habilidades comportamentais indicadas por caráter qualitativo.
pessoas impactadas
empresas atendidas
turmas formadas
horas de treinamentos e cursos
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